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title: "Team building con lo storytelling — True Story Biz"
description: "Niente gare a punti né coach motivazionali: un laboratorio di storytelling che si chiude con un vero evento dal vivo. Team da 10 a 200 persone, in tutta Italia."
url: https://seratatruestory.it/biz/
lang: it
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# Team building che funziona.

Niente gare a punti. Niente coach motivazionali. Un laboratorio di storytelling in cui il tuo team impara a raccontarsi — e si scopre davvero.

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## Il solito team building non cambia niente.

Ci spendi un budget e blocchi un'agenda. Poi il lunedì le persone tornano alle stesse distanze del venerdì. Il motivo è sempre lo stesso: **non si sono conosciute davvero.**

Con TRUE STORY, invece, succede questo:

Le persone imparano a spiegarsi e a farsi capire

Meno conflitti: chi si spiega meglio litiga di meno

Ci si mette nei panni dell'altro, davvero

Quello che ci si dice resta addosso per mesi

Il CEO e lo stagista, lo stesso microfono

Soft e hard skill che restano, più un report

Onboarding più rapido per chi entra

Si impara a trovare lo straordinario nell'ordinario

## Per chi è.

### Team in crescita

Nuovi ingressi che ancora non si conoscono: True Story accorcia i tempi della fiducia.

### Leadership che ascolta

Manager che vogliono conoscere chi lavora con loro, non solo i numeri.

### Onboarding che resta

Chi entra trova subito un gruppo, non un badge e una scrivania.

### Cultura aziendale reale

Una cultura di persone vere, non di valori appesi in bacheca.

## Come si compone una giornata.

«Imparare a raccontare storie» suona come una cosa da palco. Non lo è. Saper raccontare è la competenza che sta sotto a tutto il resto: chi sa raccontare si spiega meglio e viene capito al primo colpo, disinnesca i conflitti invece di alimentarli, riesce davvero a mettersi nei panni dell'altro. Per questo il workshop è dinamico: si sta in piedi, si scrive, si prova, si sbaglia, si ride. E il bello è come finisce: con un vero evento dal vivo, dopo l'apericena.

### Workshop di storytelling

Si parte. Niente teoria da manuale: si impara a trovare lo straordinario nell'ordinario e a connettere i puntini, in piedi e in piccoli gruppi. Poi le tecniche per raccontare le cose per come le hai vissute: tenere l'attenzione, arrivare al punto, dire il vero. Nessun copione: la sera si improvvisa.

### Apericena di comunità

Si mangia qualcosa insieme, in piedi e senza formalità. È qui che la tensione del «devo salire sul palco» si scioglie.

### Serata True Story

Il vero finale: la serata dal vivo. Storie sempre improvvisate, sei minuti a testa, un microfono e nessuna rete. Chi vuole sale e racconta; gli altri ascoltano al buio. Niente obblighi e niente registrazioni: quello che succede resta in quella stanza.

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> Imparare a raccontarsi\
> agli altri per raccontarsi\
> a se stessi.

Non è intrattenimento, è un laboratorio. Si entra con la maschera corporate addosso e si esce sapendo dire una cosa vera, a voce alta, davanti agli altri.

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![Serata TRUE STORY dal vivo — foto 20](https://seratatruestory.it/photos/ts47.jpg)

### La Giornata

Una giornata intera di laboratorio che si chiude con un vero evento dal vivo. Il team impara a trovare lo straordinario nell'ordinario, a connettere i puntini e a raccontare le cose per come le ha vissute. A sera, il palco.

- Workshop di storytelling e materiali inclusi
- Si chiude con un evento dal vivo, la serata True Story
- Un coach & host professionista per tutta la giornata

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### Il Percorso

Tutto quello che vivi nella Giornata, ma allenato nel tempo: l'ascolto e la fiducia diventano stabili solo se li ripeti. Più incontri dal vivo a cadenza ciclica, ogni 3 o 6 mesi.

- Tutto quello che c'è nella Giornata, a ogni incontro
- Più incontri dal vivo, ogni 3 o 6 mesi
- Lavoro asincrono tra un appuntamento e l'altro
- Consulenza dedicata e report sui progressi
- Kit onboarding per i nuovi ingressi

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Sei un HR? Scopri i vantaggi per la tua squadra!

Sembra una serata tra colleghi. È formazione vera, solo che nessuno si annoia.

Soft & hard skill allenate

- Ascolto attivo
- Comunicazione efficace
- Public speaking e gestione del palco
- Storytelling e struttura narrativa
- Empatia e fiducia nel team
- Sintesi: una cosa vera in 6 minuti

Impatto diretto & indiretto

- Le persone si spiegano meglio e si capiscono al primo colpo
- Meno conflitti: chi si spiega bene litiga di meno
- Ci si mette nei panni dell'altro per davvero
- Riunioni e presentazioni più efficaci
- Onboarding più rapido per chi entra
- Una cultura fatta di persone vere, non di valori in bacheca

## I prossimi step.

### Richiedi un preventivo

Due righe sul team, l'occasione e cosa vorresti muovere. Ti rispondiamo entro 48 ore.

### Call esplorativa gratuita

Una chiamata per capire se e come True Story fa al caso vostro. Senza pitch, senza impegno.

### Sopralluogo e interviste

Un referente True Story incontra l'azienda (in presenza o online), con brevi interviste preliminari per tarare la giornata su di voi.

### Pianificazione e calendario

Mettiamo a terra tutto: location, materiali, timing. Voi non dovete pensare a niente.

### La giornata

Si fa. Il workshop, l'apericena e la serata dal vivo.

### Report finale

Dopo, vi lasciamo un report: cosa è emerso e cosa portarsi avanti come team.

## Le domande che ci fanno gli HR.

Quante persone servono?

Il format funziona da 10 a 200 persone. Sotto le 30 è un laboratorio raccolto, sopra le 100 lo articoliamo in più momenti. Lo configuriamo sulla dimensione reale del tuo team.

Dove si svolge?

Dove vuoi: nei vostri spazi, in un locale che scegliamo insieme o in una location esterna. Serve solo una stanza in cui le persone possano ascoltarsi.

Quanto dura?

Il formato è una giornata di laboratorio. Per chi vuole un cambiamento che resta, costruiamo un percorso su più appuntamenti nell'anno.

I miei colleghi devono prepararsi qualcosa?

No. Nessun compito a casa, nessuna preparazione. La tecnica per costruire e raccontare la propria storia la diamo noi, durante la giornata.

Funziona anche con team in difficoltà o in conflitto?

È il caso in cui funziona meglio. Le gerarchie restano fuori: sei minuti a testa, le stesse regole per il CEO e per lo stagista. L'host gestisce il contesto perché nessuno si senta esposto.

Quanto costa?

Sempre su preventivo, perché la giornata la cuciamo su di voi: il costo dipende da quante persone siete, dalla durata e dal formato. Scrivici due righe e ti rispondiamo con una proposta entro 48 ore.

## Cosa non sapete ancora di chi lavora con voi?

Scrivici due righe sul tuo team e sull'occasione. Ti rispondiamo con una proposta personalizzata entro 48 ore.

[Richiedi un preventivo](https://seratatruestory.it/contatti?from=azienda)[Leggi il manifesto](https://seratatruestory.it/manifesto)
